Leadership du changement et équipes

Les rôles qui font advenir le changement — sponsors, responsables du changement, agents du changement et managers de proximité — ainsi que les réseaux d'agents du changement, les étapes de Tuckman, la sécurité psychologique, le façonnage de la culture, les cinq dysfonctionnements de Lencioni et la diversité des équipes.

32 questions

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