O e-learning, também conhecido como educação a distância, é mais do que uma simples plataforma de ensino a distância. Esta modalidade vem quebrando barreiras e tornando-se um nicho promissor no mercado.
Contudo, esta modalidade não é voltada somente para a educação, existe um nicho no mercado voltado para o ramo corporativo. Portanto, saiba o que é e-learning nas empresas e seus benefícios.
É comum que as pessoas que ainda não tiveram contato com a educação a distância tenham receio de encarar esta nova modalidade. Isso acontece porque a educação tradicional e presencial ainda é forte em nosso país.
Entretanto, esta realidade está mudando conforme a tecnologia vem avançando. Vamos entender?
O que é e-learning nas empresas?
O e-learning é uma modalidade de educação feita de forma virtual, utilizando uma plataforma em que as vídeo aulas ficam disponíveis para os alunos.
Essa modalidade, geralmente, é realizada totalmente a distância, apesar de haver algumas em que há a mescla do presencial com o EAD.
Portanto, o e-learning corporativo é a educação a distância realizada dentro das empresas. Visando treinar e capacitar os colaboradores, a fim de otimizar e melhorar processos.
Essa modalidade depende diretamente da evolução da tecnologia. Dessa forma, o e-learning foi se moldando com o tempo.
Anteriormente as plataformas eram voltadas apenas para distribuição de materiais para estudo. Agora, com toda a tecnologia disponível no mercado, as plataformas oferecem ferramentas que auxiliam o aprendizado do aluno como um todo.
Qual a importância do e-learning nas empresas?
O e-learning nas empresas vai além de uma plataforma em que os gestores disponibilizam aulas e treinamentos. Esta é uma das finalidades do e-learning.
É através dele que os colaboradores recebem treinamentos e capacitações para que se tornem cada vez mais aptos para a realização de suas atividades. Tornando-os, cada vez mais, produtivos e, consequentemente, mais engajados e motivados.
Fazer treinamento a distância dentro das empresas traz benefícios que servem tanto para os colaboradores quanto para a empresa como um todo.
Isso acontece devido ao avanço tecnológico, pois as plataformas possuem ferramentas de acompanhamento do desenvolvimento de cada colaborador.
Imagine poder ver a evolução de um colaborador sobre um treinamento específico de forma resumida em seu computador? Principalmente quando a empresa possui dezenas e centenas de funcionários, essa prática pode facilitar e muito esse acompanhamento.
Quais são os benefícios do e-learning?
Com o e-learning, as empresas conseguem ter resultados mais proveitosos do que se utilizassem o treinamento presencial. Veja alguns deles que listamos:
- Facilidade de acesso ao material – por ser feito totalmente de forma virtual, o aluno consegue ter acesso de forma mais fácil ao material. Além de quebrar as barreiras geográficas que o treinamento presencial causa;
- Redução de custos – a partir do momento em que um colaborador está bem treinado e apto para realizar suas atividades, a probabilidade de ocorrer um erro diminui, fazendo com que os custos da empresa sejam reduzidos. Isto também implica diretamente na rotatividade dos colaboradores. Uma vez que eles se sentem mais motivados e engajados com o trabalho, as chances de saírem da empresa diminuem.
- Acompanhamento do desenvolvimento dos alunos – atualmente as plataformas disponibilizam um acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores de forma mais próxima. Fazendo com que os gestores e tutores saibam o que precisa ser trabalhado e como cada colaborador está lidando com as aulas e o aprendizado.
Agora que você já sabe o que é e-learning nas empresas, que tal utilizar desta estratégia em seu negócio?
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