O sucesso de uma plano estratégico está mais ligado à sua implementação e execução do que às ideias e objetivos definidos. A metodologia BSC – Balanced Scorecard foi criada com o objetivo de alinhar todos os colaboradores da empresa em…

O velho departamento pessoal, que se restringia a rodar folhas de pagamento e fazer cálculos trabalhistas morreu. Hoje, na verdade já há algum tempo, as empresas sabem que os talentos humanos são um ativo muito importante de qualquer organização. O…

Exemplos de fluxograma de RH são cada vez mais procurados. Isso acontece porque, em uma época em que a transformação digital é a palavra da moda, todos procuram oportunidades para usar novas tecnologias e criar vantagens competitivas em seus negócios. E…